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1ｆのせいで仕事が決まらない 2光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導 3ブランドのコピー(ブランドの偽物)の商品 4ブランドのコピー(ブランドの偽物)の商品 5ブランド激安市場bag81-安価卸売り、 6倒置法は面接で最も嫌われる言葉です 7「ちゅよし」って呼ぶなボケ職員 8僕たちが今、輝けるのは 9光洋熱処理、派遣を装い労働者受け入れ 10真面目な話 11上手い退職理由の言い方を教えて下さい 12三重地労委、「親会社に団交応諾義務」 13かしわしね 14【例】「○○けど」の先をJOBで想像する 15ブランド激安市場bag81-安価卸売り、 16【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ 17接客も若者用語大厳禁 18忘年会では飲みません!イジメに勝つまでは 19【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ3 20【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ 21【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ 22面接中は若者用語厳禁です 23面接中は若者用語厳禁です 24面接内は若者用語厳禁です 25面接中は若者用語厳禁です 26とにかく俺は面接恐怖症です！！！！！！！ 27柏良明って何で嫌われてるの？？ 28ナンパサイト 29TV電話でテレH 30リストラの原因＝パワーハラスメント 31俺の予言が当たってしまった！ 32購入してほしいなら雇え 33もう１つ重要なのはパワーハラスメント対策 34柏良明 35フリーペーパー配布を土日も可能にしろ！！ 36↓オマエラ↓荒らす事が仕事か？ 37人材削減するな交替制廃止しろ 38かしわしね 39山本大 40福栄中山本大 41矢田佳裕死ね 42川瀬慶一 43柏しね 44柏良明 45柏良明必ず復讐する 46かしわしねﾊｹﾞ 47柏良明被害者の会 48千田量久しね 49柏良明死ね 50かしわしね 51柏良明死ね 52カス柏良明 53ハゲ柏良明 54柏良明 55柏良明しね 56かしわしね 57かしわしね 58かしわしね 59かしわしね 60柏良明 61柏必ず復讐する 62柏必ず復讐する 63柏うざすぎ 64知り合った女をオカズにして毎日シコシコ 65不良会社 66かしわしね 67かしわしね 68かしわしね 69かしわしね 70かしわしね 71渕祐貴 72柏良明うぜーんだよバーカ 73かしわしね 74かしわしね 75ホモかしわホモ 76性格最悪かしわ人格最低 77うざがられてる柏を救うスレ 78柏良明 79話しただけで彼氏気取り柏良明 80顔面キモすぎ柏 81ホモビデオ出演かしわ 82ホモビデオ出演かしわ 83かしわしね 84かしわしね 85柏の顔面のキモさは異常 86かしわしね 87かしわしね 88かしわしね 89かしわしね 90かしわしね 91かしわしね 92柏しねばよかったのに 93死川尻剛広死 94川尻剛広 95かしわしねはげ 96柏良明セクハラ被害者の会 97調子こいてる柏自重しろ 98はげほもかしわ 99渕祐貴 100ブランド激安市場bag78
1ｆのせいで仕事が決まらない 投稿者：つよ 　投稿日：2009年11月15日(日)12時02分04秒
　
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1光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導 投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年09月25日(金)14時50分38秒
三重労働局　光精工などに是正指導　「偽装出向」問題で
http://www.isenp.co.jp/news/20090911/news10.htm

自動車精密部品製造の「光精工」工場で働いたブラジル人など三十七人が
「偽装出向」を指摘していた問題で、三重労働局は、
同社と子会社「エッチケーアール光（ＨＫＲ光）」
（ともに桑名市蛎塚新田、西村憲一社長）を是正指導した。
十日、弁護士らが県庁で記者会見して明らかにした。

村田浩治弁護士らによると、
ブラジル人らを「出向」を名目に雇用主のＨＫＲ光でなく、
光精工で就労させたのは職業安定法違反（労働者供給）に当たるとして、
ことし四月に三重労働局に是正指導を求めていた。

光精工が偽装請負の是正指導を受け、ブラジル人らは昨年四月以降、
ＨＲＫ光に期間工で雇用されていた。
同局は、光精工での就労に人事交流や教育などの目的がなく
「出向には当たらない」と判断し、八月二十八日に両社を是正指導した。
（伊勢新聞９月11日）
11投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年09月25日(金)15時47分42秒
光精工、「偽装出向」と労働局から是正指導
――三重労働局が光精工の職安法違反を認定――
http://www.news.janjan.jp/living/0909/0909150229/1.php
12投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時00分17秒
「偽装請負告発で解雇不当」　ブラジル人ら36人提訴
――名古屋地裁――

三重県桑名市の自動車部品製造会社「光精工」で働いていた、
21〜53歳のブラジル、ボリビア国籍などの男女36人が、
解雇は無効として、
同社などに正社員としての地位確認と給与の支払いを求める訴訟を21日、
名古屋地裁に起こした。

訴状によると原告らは1998〜2007年に同社工場で就労を始めた。
三重労働局は2008年２月、原告らの告発を受け、
同社と子会社で偽装請負の実態があるとして是正指導した。
両社は09年３月に「経営状態が悪化した」として原告らの雇い止めを通知したが、
原告側は
「偽装請負を告発した組合員をねらい打ちにしたことはあきらかで、
　労働組合法に反する」として無効と主張している。

原告側は、雇用継続を求める仮処分を津地裁四日市支部に申し立てている。

光精工のコメント
「訴状が届いていないのでコメントできない」（読売新聞10月22日）
13投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時00分41秒
不当な雇い止め　外国人36人提訴
――桑名のメーカー――

違法な偽装請負状態で自動車部品メーカー「光精工」で働かされた上、
不当に雇い止めに遭ったとして、外国人労働者三十六人が二十一日、
同社と子会社で雇用主のエッチケーアール光（同市）に
労働契約上の地位確認と雇い止め後の賃金を求める訴訟を
名古屋地裁に起こした。

訴状によると、三十六人はブラジルやボリビア出身の男女で、
十ヶ月〜十年勤務。
光精工と直接雇用契約がない業務請負社員やエ社からの出向社員として
働いていたが、
実際には光精工の面接で採用され、
同社の指揮命令下で部品の研磨作業などに従事する
偽装請負状態だったという。

さらに両社が原告の労組活動を理由に今年四月で不当に雇い止めしたと
主張している。（中日新聞10月22日）
14投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時01分25秒
提訴：雇い止め無効と三重の部品会社を−−外国人３６人
http://mainichi.jp/chubu/newsarchive/news/20091022ddq041040005000c.html

三重県桑名市の自動車部品製造販売会社「光精工」に勤務していた
外国人労働者３６人が２１日、
「雇用契約打ち切りは無効」として同社と子会社を相手取り、
正社員としての地位確認と未払い賃金の支払いを求める訴えを
名古屋地裁に起こした。

訴えたのはブラジルやペルーなどの２１〜５３歳の外国人男女。
訴状によると、原告らは人材派遣会社と雇用契約を結び、
９８〜０７年にかけて光精工に就労。
しかし、派遣会社は形式上の雇用主に過ぎず、
実態は光精工が原告に業務を指揮・命令する偽装請負の状態で働かされ、
今年４月、経営悪化を理由に一方的に雇用契約を打ち切られたとしている。
（毎日新聞10月22日）
15投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時01分41秒
三重労働局は０８年２月、偽装請負を認定し、光精工に是正指導したが、
同社はその後も原告らを会社形態のない子会社と契約させ
同様に働かせるなどしたという。

原告らは実質的な雇用主である同社との間で労働契約が成立していると主張し、
契約打ち切りは外国人労働者を狙い撃ちした差別だとしている。【式守克史】

◇光精工総務部の話
訴状が届いていないのでコメントできない。（毎日新聞10月22日）
16投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時02分00秒
日系人３６人が解雇無効の確認求め提訴　雇い止めの日系人３６人
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091021/trl0910212108040-n1.htm

自動車部品製造業「光精工」（三重県桑名市）で働いていた
ブラジルやボリビア国籍などの日系人３６人が２１日、
同社が契約を打ち切る「雇い止め」をしたのは違法で無効として
地位確認などを求め、名古屋地裁に提訴した。

訴状によると、３６人は人材派遣会社の社員として１９９８年ごろから
光精工で就労していたが、２００８年に三重労働局の是正勧告を受け、
同社子会社と雇用する契約に改めた。
光精工側は今年３月、経営悪化を理由に
４月１５日での契約終了を通知した。

原告側は、３６人が事実上、同社の労務管理を長期間受けており、
期間の定めのない雇用契約が成立していたと主張。
解雇対象者の人選にも合理性がなく、国籍による差別があったとしている。
光精工は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。（ＭＳＮ産経）
17投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年10月22日(木)15時02分17秒
雇い止め「不当」　日系人36人提訴
――桑名の部品製造相手に――

一方的な通告による「雇い止め」は不当として、
精密自動車部品製造「光精工」（三重県桑名市）で働いていた
日経外国人36人が21日、同社と子会社（同市）を相手に
地位の確認や賃金の支払いなどを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

提訴したのは、子会社の社員として光精工の工場で勤務した
愛知と三重県などに住む20〜50代の日系ブラジル人ら。
今年４月に雇用期間が満了したとして子会社から解雇されたが、
解雇に合理的理由はないと主張している。

光精工は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
（朝日新聞10月22日）
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7投稿者：中村美惠子 　投稿日：2009年09月28日(月)09時01分30秒
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1倒置法は面接で最も嫌われる言葉です 投稿者：つよ 　投稿日：2009年08月21日(金)16時36分11秒
　　　　　　　　　　　　　　
2投稿者：あ 　投稿日：2009年09月01日(火)18時09分44秒
　
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1「ちゅよし」って呼ぶなボケ職員 投稿者：つよ 　投稿日：2009年07月13日(月)14時52分49秒
俺の名は「つよし」なのに
職安のバカ職員は１０年前から
いつも俺に「ちよしさん」とか「ちゅよしさん」って
呼びやがる（怒
いい加減に俺の名前を覚えろクソ職員
2投稿者：ｔｒｆｇｖ 　投稿日：2009年07月19日(日)23時51分20秒
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3投稿者：ま 　投稿日：2009年08月12日(水)15時25分19秒
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5投稿者：つよ 　投稿日：2009年09月01日(火)18時09分31秒
かわいくねーよ
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1僕たちが今、輝けるのは 投稿者：ぬ 　投稿日：2009年08月30日(日)00時25分54秒
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2投稿者：ジャニーズのファン達は周辺の観客に大迷惑 　投稿日：2009年08月31日(月)09時10分12秒
投稿者 メール
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1光洋熱処理、派遣を装い労働者受け入れ 投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時46分12秒
是正指導：派遣を装い　三重労働局、人材会社と勤務先企業に　／三重
http://mainichi.jp/area/mie/news/20090808ddlk24040228000c.html

派遣を装って「労働者供給」を行い職業安定法に違反したとして、
三重労働局が人材派遣会社「アドパーツ」（奈良県大和郡山市）と、
実際の勤務先だった金属熱処理加工会社に是正指導をしたと７日、
三重一般労働組合（ユニオンみえ）が会見で明らかにした。

同組合によると、
０７〜０８年に労働者１４人が
アドパーツ三重支店（亀山市、今年６月に閉鎖）から
金属熱処理加工会社「光洋熱処理」（大阪府八尾市）の亀山工場に
“派遣”され、今年２月に解雇されるまで工場で勤務していた。

だが、三重労働局は、
１４人は光洋熱処理と直接面接し採用されていることや、
企業間で交わす契約書が６人分しか残っていない上に
実際の勤務内容と違っていたことなどから、
派遣契約に基づいた形態ではなく、
違法な労働者供給事業だったと判断した。
〔毎日新聞三重版８月８日〕
3投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時48分13秒
三重労働局　２社を是正指導
――派遣契約結ばず労働者受け入れ――
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_kan/kan090808_2.htm

亀山市にあった派遣会社の支店が労働者の派遣契約を結ばず
同市の熱処理会社工場に労働者を派遣していたとして、
三重労働局が職業安定法違反（労働者供給事業の禁止）で
両社を是正指導していたことが７日、
三重一般労働組合の発表で分かった。

指導されたのは、
奈良県郡山市の労働者派遣会社「アドパーツ」と
大阪府八尾市の自動車部品などの熱処理会社「光洋熱処理」。
（2009年8月8日 読売新聞）
4投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時49分15秒
同労働局に是正を申告していたのは、
亀山市関町の対馬純さん（３８）ら４人。
是正指導書などによると、対馬さんらは昨年１〜９月にかけて、
光洋で面接を受けて採用された後、
アドパーツ三重支店からの派遣労働者として光洋の亀山工場で働いていたが、
いずれも今年２月末に同支店から解雇された。
工場から１５００円の時給が支店に支払われていたが、
対馬さんの手取りは１０００円だった。

労働局の是正指導書では、
「労働者派遣法による派遣契約に基づかない就労」と指摘。
同組合は
「アドパーツからの派遣でなく、
　光洋が直接雇用していたことを行政が認めたことになる」としている。
（2009年8月8日 読売新聞）
5投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時49分42秒
これに対し、アドパーツは
「当時の支店長が独断で行った。法的措置も検討している」と説明。
光洋は「指導に基づき是正する考えを文書で伝えた」としている。

対馬さんらは近く、光洋を相手取り、
直接雇用とこれまでの賃金支払いを求めて提訴する。
（2009年8月8日 読売新聞）
6投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時50分10秒
派遣法違反で是正指導
http://mytown.asahi.com/mie/news.php?k_id=25000000908080001

亀山市に工場がある金属加工会社「光洋熱処理」（本社・大阪府八尾市）が、
奈良県の派遣会社「アドパーツ」（本社・奈良県大和郡山市）から
労働者派遣法や職業安定法に違反して
工場で働く派遣社員を受け入れたとして、
三重労働局に是正指導されていたことがわかった。
派遣社員の男性（３８）らが加入する
三重一般労働組合（ユニオンみえ）が７日、発表した。
（朝日新聞三重版2009年８月８日）
7投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時50分30秒
亀山の加工工場で違法な労働者派遣
――ユニオンみえ発表――

三重一般労働組合（ユニオンみえ）は七日、
金属加工会社「光洋熱処理」（本社・大阪府八尾市）の亀山工場が、
奈良県の派遣会社「アドパーツ」から、
職業安定法違反に当たる労働者供給を受けていたと発表した。

ユニオンによると、
両社とも七月下旬に三重労働局から是正指導を受けた。
光洋熱処理は労働者派遣法に基づく派遣契約を結ばずに、
アドパーツが募集した労働者の派遣を受けた。

二月末、
光洋熱処理を解雇された労働者十四人のうち、
四人がユニオンに加入。
光洋熱処理に直接雇用を求めて団体交渉を申し入れているが、
同社は「雇用契約がない」と拒否している。（大下大資）
〔中日新聞三重版８月８日〕
8投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時51分09秒
三重労働局:トヨタ系会社に是正指導
――派遣契約、労働者供給と認定――

トヨタ系のベアリングの孫請け会社に勤務していた男性四人が
直接雇用を求め、三重労働局に是正申告した結果、
同局が
四人の就労を職業安定法で禁止された違法な「労働者供給」と認定し、
是正指導をしていたことが七日、分かった。
四人が加盟する三重一般労働組合「ユニオンみえ」が記者会見し、
明らかにした。

元従業員の男性（三八）らによると、
四人はベアリング会社「光洋熱処理」（本社・大阪府八尾市）の
亀山工場に勤務し、二月末に解雇された。
四人は同社の事前面接の上採用されたにもかかわらず、
派遣労働者として就労したのは「偽装派遣」などと主張し、
直接雇用を求め、派遣元の「アドパーツ」（本社・奈良県郡山市）と
光洋熱処理の違法行為を是正するよう
三重労働局に申告をした。
〔伊勢新聞2009年８月８日〕
9投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月19日(水)16時52分15秒
同局は、
光洋熱処理の担当者が面接した者を、
わざわざ派遣労働者として就労させるなどしたのは、
職業安定法で禁止された「労働者供給事業」に当たると判断した。

同組合は
「行政が労働者派遣法の派遣契約に基づかない就労の形態を認め、
　職業安定法の違反で指導するケースは厳しい内容で、
　極めて珍しい」としている。
〔伊勢新聞2009年８月８日〕
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1真面目な話 投稿者：Ｍ 　投稿日：2009年05月24日(日)16時38分38秒
理容師と美容師ってどっちの方がいいんですか？

美容師の就職先と理容師の就職先はやっぱり違うんですよね？
2投稿者：真面目人ゴン 　投稿日：2009年05月24日(日)17時23分26秒
違うんですよ
3投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月02日(火)11時05分15秒
真面目な話って事は
今まで真面目じゃなかったんだねw
4投稿者：ま 　投稿日：2009年08月12日(水)15時25分39秒
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1上手い退職理由の言い方を教えて下さい 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月26日(金)10時45分50秒
　　　　　　　　　　
2投稿者：つよ 　投稿日：2009年07月02日(木)13時22分18秒
「そちらで頑張るためです」って言えば良いんですか?
3投稿者：＞広場あめざー全員 　投稿日：2009年07月02日(木)13時23分59秒
「そちらで頑張るため退職したんです」って言えば良いんですか?
4投稿者：つよ 　投稿日：2009年07月02日(木)13時38分22秒
現在オレは↓こんな↓退職理由↓の言い方を思考してます

面接官:なぜ○社を退職したんだ?
自分:そちらで頑張るためです
面接官:なら　なぜ間が開いてるんですか?
自分:良い質問ですね　例えば○社で稼いだ金でニートにならないようにするため○社で働いてるからです
5投稿者：つよ 　投稿日：2009年07月02日(木)13時41分39秒
↓４レスの続き↓

面接官:なら　なぜ間が開いてるんですか?
自分:良い質問ですね　例えば○社で稼いだ金でニートにならないようにするため○社で働いてるからです
面接官:ではその会社だけにして下さい
自分:いいえ!どうしてもココで働きたいんです
6投稿者：a 　投稿日：2009年08月10日(月)21時27分53秒
何で広場住人に聞くのにここで質問してんだよｗｗ
7投稿者：ま 　投稿日：2009年08月12日(水)15時24分50秒
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1三重地労委、「親会社に団交応諾義務」 投稿者：名無しさん 　投稿日：2009年08月10日(月)18時26分25秒
三重地労委、「親会社に団交応諾義務」
――リップルウッド系 旭テックの不当労働行為認定――
http://unionmie.exblog.jp/11706227/

■労組、「画期的命令」と評価
三重県の個人加盟制労働組合・ユニオンみえに加盟する
大川徳雄さんが会社を解雇されたのは、
買収ファンド・ＲＨＪインターナショナル（旧リップルウッド）傘下の
親会社・旭テック株式会社（代表執行役社長：入交昭一郎）の
決定によるものだったとして、
団体交渉を拒否する旭テックを相手に
労組が不当労働行為救済申立を行なっていた事件で、
三重県労働委員会は８月７日、
旭テックがユニオンみえとの団体交渉に応じなかったことが
不当労働行為にあたるとする命令書を交付した。
（以下は↓）
http://unionmie.exblog.jp/11706227/
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1かしわしね 投稿者：あ 　投稿日：2008年07月29日(火)20時30分34秒

2投稿者：あ 　投稿日：2008年08月07日(木)18時21分38秒
バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明バンダレイシウバ柏良明
3投稿者：あ 　投稿日：2008年08月07日(木)18時22分53秒
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4投稿者：あ 　投稿日：2008年08月09日(土)07時23分32秒
かしわしねかしわしねかしわしねかしわしねかしわしねかしわしねかしわしねかしわしねかしわしね
5投稿者：あ 　投稿日：2008年08月09日(土)15時29分04秒
かしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくずかしわよしあきしねごみくず
6投稿者：tjg 　投稿日：2008年08月09日(土)22時27分57秒
必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす必ず地獄に落とす
7投稿者：り 　投稿日：2009年01月20日(火)12時30分46秒
よし
8投稿者：かしわしね 　投稿日：2009年07月25日(土)18時27分38秒
> 3：あ 2008/08/07(木)18:22:53
> 禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明禿ホモデブ柏良明
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1【例】「○○けど」の先をJOBで想像する 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月30日(火)19時45分02秒
　　　　　　　　　　　
2投稿者：ｔｒｆｇ 　投稿日：2009年07月19日(日)23時51分36秒
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3投稿者：ジャギえもん 　投稿日：2009年07月22日(水)21時01分03秒
イヨク×稲妻デジモン応援団のメンバーのSEVENさんに鳥人戦隊ジェットマンＥＤこころはタマゴを歌ってもらいました！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm7658340


セブンさん「自分が一番好きな曲で歌いやすい曲です。」


歌ってもらってみたmylist/13199411ラジオmylist/10449255

イヨク×稲妻デジモン応援団>http://mixi.jp/view_community.pl?id=3809961

ar:kさんブログ　

デジモンカード雑記∽日直日誌＊メッセージはこちらにお願いします＊>http://form1.fc2.com/form/?id=404302

デジモンアニメ復活の署名サイト>http://www.shomei.tv/project-392.html
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1ブランド激安市場bag81-安価卸売り、 投稿者：近藤奈香 　投稿日：2007年10月24日(水)00時48分58秒
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2投稿者：渡辺 　投稿日：2008年06月05日(木)12時10分46秒
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4投稿者：vuittonu 　投稿日：2009年07月13日(月)12時56分06秒
優良店一覧 ｓｓｓ級を唄ってるレプ屋
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5投稿者：請求するなら雇え 　投稿日：2009年07月13日(月)14時45分40秒
　　　　　　　　　　
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1【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月28日(日)12時00分59秒
　　　　　　　　　　
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1接客も若者用語大厳禁 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月05日(金)00時12分03秒
　　　　　　　　　　　　　
2投稿者：あややーしたー 　投稿日：2009年06月08日(月)02時20分57秒
　
3投稿者：したー 　投稿日：2009年06月22日(月)02時37分50秒
したー
4投稿者：うえー 　投稿日：2009年06月24日(水)09時52分46秒
　　　　　　　　
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1忘年会では飲みません!イジメに勝つまでは 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月24日(水)09時51分59秒
　　　　　　　　　　　　　
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1【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ3 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月21日(日)23時33分04秒
　　　　　　　　　　　
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1【必】パワハラする奴を深読み攻撃せよ 投稿者：つよ 　投稿日：2009年06月21日(日)17時46分05秒
　　　　　　　　　　　　　　
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